BIP

Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Materiałów Polimerowych

poszukuje kandydata na stanowisko:

Lider obszaru (pion badawczy)

Miejsce pracy: Toruń

Do głównych obowiązków osoby zatrudnionej będzie należeć:

  • Pozyskiwanie oraz realizacja prac B+R, finansowanych ze środków własnych przedsiębiorstw.

  • Pozyskiwanie oraz realizacja projektów badawczych, finansowanych ze źródeł krajowych oraz międzynarodowych.

  • Realizacja badań naukowych i prac rozwojowych, zgodnych z kierunkiem działalności Instytutu.

  • Wsparcie merytoryczne zespołów badawczych.

  • Upowszechnianie wyników działalności B+R Instytutu.

  • Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z krajowymi i zagranicznymi jednostkami naukowo-badawczymi, przedsiębiorstwami, organizacjami naukowymi oraz ośrodkami otoczenia B+R i przemysłu.

  • Publikowanie wyników prac B+R w renomowanych czasopismach naukowych, sporządzanie opinii/ekspertyz, aktywny udział w konferencjach, realizacja szkoleń/kursów w charakterze prowadzącego.

  • Komercjalizacja, transfer wiedzy, ochrona własności intelektualnej wyników prowadzonych prac badawczo-rozwojowych.

Od kandydata oczekujemy:

  • Stopień naukowy co najmniej doktora w jednej z niżej wymienionych dyscyplin naukowych:

- inżynieria materiałowa,

- inżynieria chemiczna,

- inżynieria mechaniczna,

- budowa i eksploatacja maszyn,

- technologia chemiczna.

  • Co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze B+R, w tym samodzielne prowadzenie projektów badawczych.

  • Znajomość branży przetwórstwa i recyklingu tworzyw polimerowych.

  • Udokumentowany dorobek naukowy, publikacyjny i zawodowy w zadeklarowanej dyscyplinie naukowej i w wymaganych obszarach kompetencji.

  • Doświadczenie w kierowaniu, realizacji i pozyskiwaniu projektów B+R.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego.

  • Sumienność oraz samodzielność przy wykonywaniu obowiązków

  • Wysokie kompetencje komunikacyjne, organizacyjne i przywódcze.

  • Umiejętność pracy zespołowej.

  • Chęć ciągłego rozwoju oraz doskonalenia umiejętności.

Mile widziane

  • Bardzo dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office 365 (Excel, PowerPoint, Word).

  • Znajomość zasad funkcjonowania Instytutu

  • Znajomość i doświadczenie w obszarze systemów zarządzania.

  • Wyższy stopień naukowy niż doktor.

Oferujemy

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

  • Rozwój zawodowy i dostęp do szkoleń branżowych.

  • Możliwość udziału w ciekawych projektach badawczo – rozwojowych.

  • Pakiet socjalny.

  • Stabilność zatrudnienia.

Aplikacje należy przesłać na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w tytule wpisując „Lider obszaru (pion badawczy)” do dnia 23 czerwca 2025 r.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach, niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji prowadzonego obecnie przez Instytut Sieci działający pod nazwą Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Materiałów Polimerowych, ul. M. Skłodowskiej-Curie 55, 87-100 Toruń, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)".

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 Informujemy, że administratorem danych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz – Instytut Materiałów Polimerowych, ul. M. Skłodowskiej-Curie 55, 87-100 Toruń. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji na wskazane stanowisko. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.